Code éthique qui régit mon activité professionnelle :

Relation coach/ client(e) :

En tant que coach, je suis responsable du processus de coaching. Mon/ma client(e) est
responsable de son investissement dans le coaching, de l’atteinte de son objectif et des
moyens mis en œuvre pour y parvenir.
Je m’engage à respecter les valeurs et objectifs de mon/ma client(e). Je resterai
inconditionnellement constructive et créative lorsque mon/ma client(e) me donnera son avis
ou que nous dialoguerons. Je privilégierai systématiquement l’objectif et les désirs exprimés
par mon/ma client(e). Mon intérêt personnel, quel qu’il soit, n’aura jamais sa place dans le
cadre de la relation établie avec mon/ma client(e).

Code de conduite :

Je fournirai une prestation de coaching à mon/ma client(e) pour autant que la demande
fasse partie de mon domaine de compétence. Je m’abstiendrai de fournir des conseils relatifs
à des spécialités pour lesquelles je ne suis pas qualifiée.

Développement professionnel :

Je m’engage à poursuivre, de manière constante, mon développement en tant que
professionnelle du coaching ; Pour ce faire, j’assure mon développement personnel et je
maintiens une relation avec la communauté du coaching (association de coachs, groupes de
travail, supervision externe de mon travail).

Confidentialité :

Je m’engage à respecter la confidentialité de mon/ma client(e) ainsi que du contenu de nos
conversations. Je conserverai confidentiels le nom de mon/ma client(e), les informations
relatives à sa vie professionnelle et/ou personnelle et les autres personnes citées/impliquées
dans la relation de coaching. Seul l’accord express, par écrit, de la ou des personnes
concernées peut m’autoriser à lever la clause de confidentialité.